O seguro de vida empresarial garante o pagamento de indenização em vida para trabalhadores que forem acometidos por doenças graves, que impedem a continuidade da vida laborativa ou, ainda, por invalidez. O seguro também envolve pagamento de indenização para familiares do segurado falecido por morte natural ou por acidente, com valores que pode chegar a R$ 50 mil, de acordo com as definições da apólice contratada.
Nesse cenário, sua empresa e necessidade pode contar com a tranquilidade da Olin Seguros.
Não há obrigatoriedade para contratação deste seguro na maioria dos segmentos. No entanto, a tendência no Brasil e no mundo aponta para o aumento no número de empresas que aderem a essa ferramenta com o intuito de oferecer mais garantias aos funcionários.
Exemplo disso é que muitas convenções coletivas, mediadas pelos sindicatos de algumas categorias, já tornam a contratação do seguro de vida para empregados obrigatória, como:
Construção civil
Ramo hoteleiro
Padarias
Escolas
Despachantes
Motoboys
Prestadores de serviços
Indústrias têxteis
Portanto, é interessado acionar o departamento jurídico da empresa e verificar se existe a previsão na convenção coletiva para adotar, obrigatoriamente, o seguro vida empresarial.
Benefícios para empresas
Atende à expectativa da gestão estratégica de pessoas;
Proporciona bom clima organizacional;
Gera percepção positiva nos candidatos às vagas abertas na corporação;
Reduz o risco de ações trabalhistas;
Garante mais tranquilidade à equipe;
Abrangência da cobertura para sócios e acionistas;
Valor pode ser deduzido do Imposto de Renda.
Benefícios para empregados
Mais segurança para os familiares;
Seguro com cobertura ampla e baixo custo (se houver participação na mensalidade);
A indenização é livre de impostos;
Possibilidade de contar com um seguro isento de despesas (já que os custos podem ser bancados pela empresa);
Chance de receber a indenização em vida para custear despesas médicas em caso de acometimento de doença grave.